2021军转安置资讯：新政了，军官转业安置赋分标准会统一吗？(2)

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二是原规定要求各级各部门制定不同措施。

《暂行办法》明确要求，“党委、政府根据军官德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务”，还明确要求“各地区、各部门、各单位应当把师、团级职务军队转业干部的安排与领导班子建设通盘考虑……”，这里没有规定是哪级党委、政府，直接下给各地区、各部门、各单位，最低程度可能是乡镇，省、市级已经比较好了。

事实上，实际转业安置中，几乎每个有接收任务的单位，每年都要制定转业军官接收方案，根据单位情况规范转业军官安置工作。

三是现实情况倒逼着标准不统一。

人往高处走，转业军官总是想着要到大的城市、更好的单位、更热门的部门去的，总是希望能给自己更好的未来。反之，安置地域、单位、部门总要想出办法来解决这个问题的，如同景区特殊情况下限制游客数量，以及不同地方交通限行等等，没办法，太挤了。

4.新政下转业军官赋分标准最可能的样子。

理想很丰满，现实很骨感，所以绝大部分人都是半胖不胖地好好活着，转业军官赋分标准应该也是这样的。

新政下，转业军官赋分标准应该有些是可以统一的，主要包括三个：

一是基础赋分标准部分，可以全国统一。也就是转业军官军衔、军龄、衔龄、学历、文凭等等，可以全国统一赋分标准。基础总分也可以全国统一。也就是说，全国有了可以比较的基础。

二是加分、减分标准可以全国统一。立功授奖、艰苦地区、主官岗位等等，哪些能加分，能加多少分，可以全国统一赋分标准。惩戒减少，包括受党纪、政纪等处分情况下，在赋分时需扣多少，全国也可以统一标准。

三是考核赋分比例可以统一。哪些衔级军官转业安置需要参加考核、考核赋分占比多少，可以尽可能全国统一，如果全国不能统一，也应尽可能的全省统一，避免出现混乱。

也有一些是不可能统一的，主要包括这么几种：

一是分配安置方法。

目前比较成熟的有指令性分配、考试考核志愿分配、考核赋分选岗分配、双向选择分配等等，这些方法是各省、市经过长期探索总结出来的，应该还会继续延续下去。

二是各地制定政策的权力。

《立法法》将部分法规的制定权限下放到设区市，转业安置条例即使出台之后，肯定也不会收回设区市制定本地政策的权力，很多安置方法还是只能在设区市统一。

三是照顾性、倾向性、引导性政策，仍然将是各级、各单位、各部门政策的基础。

最新的《退役军人保障法》将“工作需要”补入转业安置的考虑因素，本身就证明“工作需要”将在转业安置中占有更高的比重。

综上所述，关于统一赋分标准问题，能统一的肯定会尽量统一，能透明的会尽量透明，能公平的自然也会尽量公平。但必须承认，发展不平衡、不充分的现实国情，在不统一的基础条件下，努力实现公平。

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