2021军转安置资讯：安徽淮南市军转移交安置方面问题梳理(2)

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答：我市由政府安排工作条件退役士兵安置工作主要政策有：

一是县(区)退役军人事务局负责本行政区域的由政府安排工作条件退役士兵的工作安置，各县区按照政策规定并结合实际开发岗位。市级统筹将省、市开发的工作岗位向各县区分配，确保县区安置计划数量、质量总体平衡。

二是由政府安排工作条件退役士兵安置到机关事业单位和国有企业(含国有、国有控股、国有资本占主导地位企业)的比例不低于总数的80%。

三是推进公开公正的“阳光安置”。按照退役军人事务部、中央军委政治工作部新修订的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》的规定进行量化评分考核，量化评分得分作为排序选岗的重要依据。量化评分在各县(区)选岗前公开公示，接收监督。所有候选岗位在各县(区)组织选岗时全部一次性公开，符合政府安排工作条件的退役士兵根据量化评分得分高低排序依次选岗。不需要笔试。安置到什么样的具体单位每年都基本不一样，和当年开发工作岗位有关系，和自身的分数排名也有很大关系。

五是选择由政府安排工作退役士兵回到安置地在选岗前又放弃安排工作待遇的，安置地政府发给一次性经济补助金。

问：由政府安排工作退役士兵安置后的工资福利待遇有什么政策规定?

答：安置到企业的，享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇，不得实行学徒期、试用期待遇;军龄10年以上的，企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。安置到事业单位的，应在编制内安排。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施。

问：由政府安排工作退役士兵社保接续政策规定有哪些?

答：退役士兵在国家规定的待安排工作期，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20%的费率缴纳基本养老保险费，其中8%作为个人缴费记入个人账户，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。退役士兵在国家规定的待安排工作期按规定参加安置地职工基本医疗保险，单位缴费部分由安置地人民政府足额缴纳，个人缴费部分由退役士兵个人缴纳，军地相关部门协同做好保险关系接续，确保待遇连续享受。

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