首批社招文职人员3年合同即将到期，究竟是去还是留？(2)

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文职人员视角①：

面对新的选择，我下定决心

■沙 莎

“这个工作机会难得，一方面离家近，方便我们照顾你，另一方面工作压力小。要不合同到期后你别续订了。”这是我入职后母亲第3次对我提出建议，也是我第3次婉拒她。我明白母亲的想法，她是担心我在异地吃苦受累，担心我承受不了部队工作的压力，希望我过更舒适的生活。

说实话，我不是没有动摇过。来学院没多久，我就受领了撰写课题立项申报书的任务。本以为撰写申报书难度不大，可没想到提交了3次都没通过，当时我感到身心俱疲、压力很大，一度产生了退缩的想法：“也许我真的不应该跳出‘舒适圈’。”

2020年8月，我和教授陆树林前往部队开展心理服务下基层活动。我们在崇山峻岭间穿行，经过几个小时车程到达了一个点位，为几十名战士做完心理测试后，又要马不停蹄赶往下一个点位，晚上还要为官兵进行心理辅导。工作压力加上水土不服、晕车呕吐，使我一开始就恨不得早点结束任务。

一天，在某边防连进行心理辅导时，一名战士找我谈心，向我倾诉驻地位置太偏、连队管得太严、回家机会太少、基层压力太大……听着这些烦恼，我也深有同感，但当我问他“是否后悔选择当兵”时，这名年轻战士坦言：“那倒没有。虽然有很多压力，但每次巡逻见到界碑，我就感到自己的工作很神圣，人生很有价值。”后来，我听到了更多心声，收获了更多感动。我发现官兵们心中似乎都有一根精神支柱，支撑着他们驻守边陲默默吃苦、无私奉献。

我不禁问自己，我的价值在哪里?

一次，一名学员因情绪问题向我求助，我从心理学的角度给他提出几条建议。这件事对我来说微不足道，可几个月后，我突然收到这名学员发来的短信。原来，我的建议为他解决问题带去很大帮助，因此他辗转打听我的联系方式，特意向我表示感谢。短短几十个字，我读了好几遍，心中充满了幸福感——一个不经意的小举动，居然也能帮到人。这种“被需要”，难道不是我的价值吗?

后来，陆续有学员向我请教心理方面的问题，我认真解答，并不断查阅资料，向专家教授请教，设计多种心理疏导方案……每当看到学员们的笑脸，我就会想起那位守护界碑的边防战士，就会想起他所说的“价值”。

如今，我已下定决心，“宁做深山树，不做温室草”。我要顶着压力不断前行，在部队大熔炉中练就过硬本领、实现更大价值。

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