提升政治干部能力，他们这么练！(2)

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战时政治工作考核严格对标实战，融入作战背景，结合前期实兵演练设置文书拟制、特情处置等相关考核内容。参赛人员现场抽题，依托指挥信息系统分析判断形势，理解构思，预想决策，制定应急处置方案。

“我们组织这次政治干部‘比、学、赶、超’大练兵活动，就是为了给大家提供一个互学互促、比拼提高的平台，本着‘打基础补不足，明方向立导向’原则倒逼政治干部转变思维理念，提升实战意识。”该部政委姚驰说道。

该部紧盯政治干部能力短板弱项，以部队“应知应会百日练兵”为契机，梳理相关业务法规常识，以基础知识、基本技能、问题研究、指挥统筹、实际作业和实兵演练等内容为重点，研究制定应知应会手册，深入开展“学讲话、学理论、学法规”的三学活动。

同时，坚持每周一考、每月一评，着力强化政治干部理论素养和指挥打仗能力素质，带动政治工作提速换档，全面建设一支军政兼优的政治干部队伍。

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