2022年空军西安飞行学院招考专业技能岗位文职人员公告(2)

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(三)统一考试。通过初审的报考人员可于10月31日14:00至11月5日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加空军统一组织的理论考试。

理论考试于11月5日下午14:00至16:00进行，内容包括基本知识(约占20%)和专业知识(约占80%)，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。考试科目分为计算机、档案、食品营养等专业(考试大纲见军队人才网相关内容)。

空军将根据各地新冠肺炎疫情防控形势，视情采取调整考点、延期考试或取消相关岗位招考计划等措施，请报考人员密切关注军队人才网相关通告。

(四)确定入围人员名单。按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线;对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1:5的比例，根据理论考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。

对通过报名资格条件审核且取得理论考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，考试成绩加10分;现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，考试成绩加5分。

军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

(五)成绩查询。通过军队人才网，于考试结束后10个工作日左右提供理论考试成绩查询服务。

(六)组织技能考核。采取现场答辩和实际操作相结合的办法进行，具体时间和要求由用人单位通过电子邮件、电话等方式通知入围人员。

技能考核前，用人单位将对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审，依据人员参加考核意愿、资格复审结果等确定考核人员名单，由各单位政治工作部门汇总审核后，按照规定组织实施考核。考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。

未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。

(七)确定预选对象。统一理论考试和技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，理论考试、技能考核成绩分别占40%、60%。各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。

用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

(八)体格检查和政治考核。用人单位组织预选对象进行体格检查和政治考核。体格检查在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准;符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。

(九)确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩排名确定拟录用对象名单，名单逐级上报后，空军通过军队人才网对外公示，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

(十)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由空军政治工作部门审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作。新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

（编辑：zhaoyahui）

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