国防科技大学理学院直接选拔招录军官公告(2)

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二、待遇保障

①薪酬：底薪(税后16万元)+科研岗位津贴+科研绩效。享受个人所得税优惠政策，且军队有完备的定期增资机制，薪资水平会随着个人的成长发展逐步提升。

②科研启动费：校科研计划项目30万元，学院和相关学科根据研究进展给予配套支持。

③安家补助费：入选“学术新秀人才”的优秀博士，最高享受20万元。

④住房保障：安排一套军队公寓住房(宿舍)，拎包入住，或逐月发放租房补助。

⑤医疗保障：享受免费医疗和疾病预防、疗养、康复等待遇。

⑥家属优待：符合条件的配偶和未成年子女享受免费医疗，父母和配偶父母享受优惠医疗。配偶享受配偶荣誉金，父母60周岁以上享受赡养补助。配偶有工作单位的可随调，配偶无工作无收入的，可享受随军未就业补助。子女享受学校附属子女园校优质教育资源。

专业技术军官

(特招入伍途径)

一、引进条件要求

符合下列4类高层次人才之一：

(一) 科技领军人才

政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程领军层次人选;

②全国创新争先奖或者相当奖励的获得者;

③国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人;

④国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;

⑤发表本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

⑥国家实验室，国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目首席专家或者技术负责人;

⑦国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师;

⑧担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人;

⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

(二) 学科拔尖人才

政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程拔尖层次人选;

②省(部)级人才工程领军人才人选;

③中国青年科技奖或相当奖励的获得者;

④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者;

⑤省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;

⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

⑦国家实验室，国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干;

⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师;

⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务;

⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

(三) 青年科技英才

政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程青年层次人选;

②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者;

③省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人;

④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员;

⑤省(部)级人才工程拔尖层次人选;

⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后人才;

⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

⑧掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才;

⑨同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。

（编辑：zhaoyahui）

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