2020年西部战区招聘技能岗位军队文职人员主要考试流程(2)

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(六)确定预选对象。12月上旬，按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象。总成绩相同的，依次按照考核、考试成绩确定排名。

(七)组织政审考察。12月中旬，对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核不合格的不得列入综合考察。

(八)确定拟录用对象。12月下旬，对政治考核、综合考察合格的预选对象，按照计划招考人数1:1的比例，根据考生总成绩排名确定拟录用对象，通过军队人才网对外公示。因考生被确定为预选对象、拟录用对象后自愿放弃的，以及政审考察不合格出现空缺的，可以按照报考人员总成绩由高到低，从本岗位或者相同专业岗位调剂录用符合条件的考生。

(九)组织审批录用。12月底前，对公示无异议或者反映问题不影响录用的考生，战区研究审批录用。用人单位通知新录用人员到岗工作，签订聘用合同，首次聘用合同期限为3年(含试用期6个月)。岗前培训、试用期考核不合格的，解除聘用合同。

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