2019年江苏军队转业安置条件(参考)(2)

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　　自主择业接收安置条件：

　　担任营级职务以上(含相应职级的文职、专业技术干部)且军龄满20年的军队干部，既可以选择计划分配方式安置，也可以选择自主择业(改革期间军龄满18年的军队干部均可选择自主择业)。

　　安置地可以到军队转业干部原籍或者入伍地安置;配偶常住户口所在地安置，配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置;父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地。

　　二、限制性政策

　　1.有以下情形之一的，江苏省不予接收：①军转干部在安置期间突发严重疾病，经驻军医院以上或地方三等甲级医院诊断、部队组织认可，不能坚持正常工作的;②选择到配偶非婚前常住户口所在地安置的;③从地方大学入伍，选择到非本人常住户口所在地的大学所在地安置的;④军转干部(含随调家属)档案内涉及身份、职级、年龄、户籍、学历、奖惩、健康和婚姻状况等重要材料弄虚作假的;⑤涉及违纪违法尚未做出结论的;⑥本省籍转业干部受留党察看以上处分且丧失干部条件的(本省籍转业干部受留党察看以上处分但尚未丧失干部条件的，可照顾回原籍安置);⑦其他原因不符合接受条件的。

　　2.军转干部可以选择到配偶随军前或结婚时常住户口所在地安置。常住户口分以下四类情形：①出生地、有长期生活基础的户口所在地;②政策性分配就业且为机关事业单位正式在编人员户口所在地;③通过购房落户、工作调入、投亲挂靠等途径取得户口所在地;④集体户口(学生户口除外)。对本条第一、二种情形，应予正常接收。对第三种情形，应予照顾接收，但安置去向、考试考核、量化积分、选岗排序等具体政策，由各地自行确定。地方政府出台的购房落户政策对政策性安置人员有明确限制条件的，由当地军转安置工作主管部门研究确定。对第四种情形，应根据实际情况予以照顾接收。各地可根据单位集体户口、人才流动服务机构集体户口、社区集体户口等不同情况，明确安置去向、考试考核、量化积分、选岗排序等相关政策。

　　3.对配偶已随军至南京并取得该市常住户口满2年且人事关系在当地的，或已随军至江苏省其他市并取得当地常住户口且人事关系在当地的正连职(级)以上军转干部，可以到配偶常住户口所在地安置。家属随军后，军转干部因工作需要调往外地区任职，其转业时按以下三种情况认定：①其家属工作和户口未跟随迁往外地区的，军转干部仍可回原地区安置;②其家属工作和户口均跟随迁往外地区，军转干部和家属不可回原地区安置;③其家属工作跟随迁往外地区的，但户口仍在原地区的，军转干部可回原地区安置，但其家属不予随调安置。

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