2020部队文职面试相关内容(2)

　　【导读】华图军转干部考试频道同步华图教育发布：2020部队文职面试相关内容(2)，详细信息请阅读下文!欢迎加入军转干部考试交流群:967013515，更多军转安置考试内容，请登录【军转干部考试频道】 查看。

5 综合分析题

出题思路：通过应聘人员对社会热点或某一现象的分析阐述，观察应聘人员的分析能力、思维层次。

真题示例：吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施?

6 专业知识型题目

出题思路：了解应聘人员对专业知识的掌握情况。

真题示例：你认为软件开发的重点是什么?

7 专业实践操作

实操：口述一项你实际工作中的会计业务。

叁 |文职人员面试特殊性分析

相比公职类考试面试，文职人员面试更加复杂，包括结构化面试+追问(半结构化)，以及专业知识测试，所有岗位几乎都包含有专业知识测试环节。

在整个面试中，结构化面试部分内容占比少于专业知识测试，当然不同的单位会选择结构化不同的题型，

但是共同点基本包括自我介绍，以及自我认知与职位匹配的相关问题，部分单位会考查人际沟通，综合分析，应急应变和组织管理测查较少。

并且由于文职面试的复杂性，盲目备考，没有系统的学习肯定是不行的。

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注