2020年军队文职应届生报考是否可以签三方协议？(2)

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三方协议的违约责任

如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任;

如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。

如果学生毕业前想终止三方协议，可以事先和学校说清楚，再告知用人单位或去用人单位退协议，然后到新单位重新签三方协议，学校更改派遣证，再到新单位去报到，这样做有一定的风险呦。据了解，有些就业比较好的学校，允许学生和已签了三方的用人单位毁约一次，在这个问题上，各学校做法不一。

三方协议与文职报考

考生参加军队文职考试，在军队人才网上报名。报名后，系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。

考生一旦通过笔试，在政治考核这个环节，军队文职招聘单位必须调取考生的档案。军队招聘单位是从学校(应届毕业生)或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构调取档案，如果档案调取不来，考生便失去了进入文职的机会。

如果毕业生签了三方协议，学生毕业后，学校会把学生的档案邮寄到签三方协议的用人单位(如果是私企，学校把档案发到社会上的档案管理机构。)

特别提醒，学生千万不要自己把档案拿在手里，很容易出问题的。

注意

军队文职招聘单位在调取考生档案时，必须顺顺利利，考生的档案必须“干干净净”。无论考生什么原因，造成和签三方协议的用人单位或者和毕业学校有什么瓜葛，这种事情和军队招聘单位没有半毛钱关系，军队招聘单位也不会承担任何责任。

再说直白点，军队用人单位是不会考虑你是否签了三方，和谁签了三方，只要在政审时，能顺利调出你的档案就行。

费了这么大劲解释这个问题，想必高智商的小伙伴都能明白了吧。签了三方的小伙伴们，我们决不会教你如何去做，而是告诉你什么是正确的程序。

因此，“三方协议”不仅关系到各位应届生的报考军队文职的身份，最终还会影响调动档案等后续。所以，在后续通过面试后，一定要设法保证自己的身份是应届生，三方协议能设法解除。

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