公务员和军队文职，应届毕业生应如何选择(2)

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B 军队文职>公务员

竞争压力小

1、军队文职自去年首次面向社会统一招聘5700余人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率较高。

2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。

虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。

薪资待遇高

1、军队文职：最近有部分单位已经公布了拟招聘公告，我们以空军工程大学(位置在西安)为例，关于薪资方面有：

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右;

博士生薪资待遇11000左右。

2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。

待遇保障好

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

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