多角度分析，2020报考军队文职和银行哪个好？(2)

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2.竞争压力

银行的招聘渠道包括：校园招聘和银行社招。银行校招，每年招5万人左右，但是报名人数但一家银行就能超过15万甚至20万，然后银行会将简历筛选一遍后再在笔试淘汰一部分，最后再在面试阶段筛选人，竞争非常激烈。

军队文职从2018年开始面向社会招聘，目前仍有很大的普及空间。2019年的平均竞争比为17.4:1，还有上千个职位无人报名。可见，军队文职的竞争压力要小很多。

3.考试内容

银行考试的内容想必大家已经很了解了。军队文职也分为笔试和面试。笔试为全军统一考试，分为公共科目和专业科目两项，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

其中，公共科目为基础知识和岗位能力(类似行测)测试，专业科目则划分为为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。考试大纲可登录官方军队人才网下载查看。

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