2020年军队文职考试后续流程细节请注意(2)

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8公布入围人员名单

中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

注：公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

9确定面试人员名单

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。

10面试考核内容

面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

11面试成绩

面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

12笔试和面试的总成绩计算

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

13面试政审和体格检查时间

具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。

14确定预选对象

用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象。

15政治考核和综合考察考察方向

由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

16体检费用

体检在规定的医疗机构进行，费用由军队承担。

17体检标准

报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查规定的标准条件。

18确定拟录用对象

对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

19拟录用对象公示

拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。

公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

20新录用人员签订聘用合同规定，试用期时间

新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。

起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

（编辑：liap）

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