军队文职亲属不良记录会对政审有影响吗？非直系没事吧？(2)

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明确审核流程，配合单位工作

除了了解相关的政治条件外，我们还需要掌握好审核流程，如果需要我们配合，务必积极配合用人单位开展审核工作。文职人员必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施，具体的方法为：

1.审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段;

2.利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;

3.借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。

最后，政审表会一式两份，政审结束后由陪同干部带回保存，一份留作档案存放，另一份用于与用人单位签订劳动协议

此外，小伙伴们也无需担心政治考核过程中相关负责人会玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊，这一点大家可以放宽心，《规定》进一步明确了聘用单位与公安机关的职责分工，统一制发《军队聘用文职人员政治考核表》，要求参与信息核查、走访调查、综合结论等环节的军地责任人，必须在政治考核表中签名，严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”的责任制。

《规定》还明确，在聘用文职人员政治考核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照国家和军队有关规定给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以，大家只需要做好自己该配合的相关工作，剩下的便是放宽心等待即可。

军队文职虽是文职，但是工作意义特殊且重大，希望每位即将成为文职的同学，务必在任何时候任何情况下都理想信念坚定、坚决听党指挥、献身强军实践，力争在强军兴军征途上建功立业，彰显自身人生本色!

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