2021年军队文职人员关于聘用合同需了解的(2)

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不得解除聘用合同情形>>>>

《规定》第四章 第二十一条

文职人员有下列情形之一的，用人单位不得解除聘用合同，但文职人员提出与用人单位解除聘用合同的，或者有本规定第二十条规定的情形的除外：

(一)患职业病的;

(二)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的;

(三)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的;

(五)法律法规规定的其他情形。>>>>

《规定》第四章 第二十三条

有下列情形之一的，文职人员不得解除聘用合同：

(一)国家发布动员令或者宣布进入战争状态时;

(二)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;

(三)参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间;

(四)正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的;

(五)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(六)法律法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

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