2019山东、山东青岛军队干部转业考核项目及赋分标准（参考）(3)

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人岗相适

接收安置单位根据市下达的安置计划，结合本单位实际，针对专业性强、亟需(紧缺)人才岗位提出需求计划。转业干部根据自身专业特长，结合接收安置单位需求条件，自愿参加双向选择。

1、双向选择会程序

中央、省驻青单位，市直部门、市辖区部分单位实行双向选择方式接收安置转业干部，即中央、省驻青单位及参与双向选择市直部门、市辖区部分单位根据青岛市委、市政府下达的接收安置计划提出接收条件。双选结果由参与双选的单位和转业干部双向确定。凡在青岛市内安置、报名并参加了当年度全省组织的安置考试的转业干部均可参加安置双向选择会。

(1)参加“双向选择”会的转业干部，务必提前填写《军队转业干部参加双向选择会自荐表》，一个单位一式两份，其中一份现场提交市军转办，另一份向自己拟选择的单位投递。未向市军转办提交《军队转业干部参加双向选择会自荐表》的转业干部，无参加双向选择资格。

(2)转业干部携带军官证、准考证及《军队转业干部参加双向选择会自荐表》(包括其他自荐材料)参加“双向选择”会，向自己拟选择的单位投递自荐材料后，即可离场。

(3)在双向选择会上确定了接收单位的转业干部，将以适当形式进行公示。公示期满无异议，市军转办将于公开选岗会前通报转业干部所在部队，由部队通知转业干部本人，不再参加公开选岗会;在双向选择中未确定接收单位的转业干部，参加公开选岗会进行安置。

2、双向选择会要求

(1)进入本职级类别公务员(含参照公务员法管理)岗位选岗资格线的，可选择青岛市“双向选择”中的公务员岗位，也可以选择事业单位岗位。

(2)未进入本职级类别公务员(含参照公务员法管理)岗位选岗资格线的，只能选择青岛市“双向选择”中的事业单位岗位。

(3)转业干部向“双向选择”单位投递材料原则上不得超过3个岗位。

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