2010年军转干考试法律专业知识讲解：公务员法(2)

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    二、公务员的考核

    考核的内容：德、能、勤、绩、廉，重点是工作业绩

    平时考核

    定期考核：①优 ②称职 ③基本称职 ④不称职

    连续两年考核结果不称职的辞退

    三、公务员的进和出

    进：

    公务员采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法录用

    职位涉及国家秘密的，不实行聘任制

    出：（退休、辞职、辞退、开除）

    辞职：

    分为辞去公职和辞去领导人职务两种

    公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（90 ）日内予以审批。

    辞去领导人职务分三种：

    法定辞职——因工作变动；

    个人辞职——因自己原因自愿辞去；

    引咎辞职——因工作失职应当辞职（工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响，或者对重大事故负有领导责任）

    以下情形不得辞职：

    1. 未满国家规定的最低服务年限的；

    2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

    3. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

    4. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

    5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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