2015年军队文职面试六招：第四步全面提升

　　【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：2015年军队文职面试六招：第四步全面提升，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【备考】进行查看。

　　2015年军队文职笔试成绩已经公布，面试在即，考生们又该如何应对?下面，华图教育网总结了军队面试通过第四步：模拟实战，强化训练，全面提升。

　　通过强化做题来熟谙答题方法

　　本阶段的学习目标是：第一，通过一定量的题目练习来提升反应速度，能快速破题，抓住问题的核心;第二，通过实战演练把答题技巧运用到考场上，由会“做题”转化到会“答题”。

　　考生在时间有限的情况下，可以借助《面试经典真题详解——专家点睛1500题》，把主要精力放在对经典母题的研读上，吃透了经典母题就可以应对未来考试的绝大部分题型变化，从而在短期的面试备考中占得先机。时间比较充裕的考生，可以进一步地研读更多的历年真题精选，通过体会大量在母题基础上变化而来的真题，强化对母题的学习理解，也能更为深刻地把握命题人的命题思路。

　　通过模拟实战训练，全面提升应试能力

　　面试不同于笔试，不仅要求能写出答案，更重要的是将想出的答案顺顺利利地“说”出来，大量的模拟训练是必不可少的复习方式。在这一阶段考生在研习大量的题目的基础上，还要进行实战的演练。训练效果最好的是全真模拟训练，这要求考生必须有高质量的模拟题目和全真的模拟环境，要使自己的训练具有可观性、可控制性、可评判性、可改进性，而不能为训练而训练。其中最重要的可评判性，要求我们在训练的过程中必须有最完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能够一针见血地指出自己存在的问题，只有这样，才能不断提高训练质量。

　　为了保证考生在备考中全面大幅度超越竞争对手，有条件的考生可参加面试辅导班进行培训和学习，在老师科学、系统地指导下将得到更为快速的提升，没有条件的考生可自行组织进行互助式训练。

　　需要注意的是，在实战模拟训练过程中，不仅仅是训练答题，更是要将心理素质、礼仪形象、答题技巧等多方面要素相结合。

　　建议用时：一周左右(每天至少要做两套真题)

（编辑：admin）

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注