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想要报考军队文职你必须了解的这个岗位的优势和劣势

2020-07-29 16:11:23 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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谈到军队文职,相信大家对于它的优势都能够侃侃而谈。

优势之一工资高于总体上高于地方同类人员。正式录用后应届本科毕业生一般9000元左右,硕士研究生9500元左右,博士研究生11000元左右。

优势之二是竞争压力小。2018年军队文职发布招考岗位7095个,招录人数9297人,共有14万人报名,审核通过报考人数13.1万,竞争比14:1;2019年全军计划招收文招考岗位是15193个,招考人数为19523人,共有338822人报名,平均报招比为19:1。而公务员2018年竞争比58:1;2019年公务员竞争比63:1。因此,相比较公务员考试而言,军队文职竞争相对较小。虽然说有考试就会有竞争,压力也一定会在,但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。

军队文职的劣势有这三点:

1、部分岗位比较辛苦。比如野战部队的军队文职人员,按规定要和部队现役人员保持同等节奏,工作强度就非常大。当然,也有相对轻松的岗位,比如医护、司机等一些技术岗位人员,时忙时闲总体强度不会太高。

2、安全感不足。军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持,但是个合同工,一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。军队文职工作相对不够稳定,相当于合同工,都是几年签一次合同,需要通过考核,只有干好了才能干到退休。

3、社会地位不如现役军人。军队文职毕竟不是现役,虽然工资比较高,但无法享受现役的政治待遇,军官和军队文职还是有一定的区别的。

(编辑:admin)
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