广东惠州军队转业干部安置政策(2)

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　　第七条 军队转业干部划分安置去向的原则。

　　(一)划分去向的一般原则：

　　1.划分到市直单位安置的原则。

　　(1)驻惠部队军队转业干部配偶户口在惠城区，且在中央及省垂直管理驻惠单位、市直单位(含市工商局注册的企业)或75200部队服务社、幼儿园等单位工作;

　　(2)驻惠部队军队转业干部配偶随军后户口在惠城区且在惠州市无工作，并符合市直单位随军家属安置条件;

　　(3)军队转业干部及其配偶为双军人，其中一方驻地在惠城区的，双方或者一方转业;

　　(4)原籍或入伍地在惠州市且志愿到市直单位安置的;

　　(5)在边远艰苦地区或特殊岗位服役满15年，且配偶户口在惠州市。

　　2.划分到惠城区安置的原则。

　　(1)军队转业干部原籍或入伍地在惠城区且志愿到惠城区安置的;

　　(2)驻惠部队军队转业干部配偶户口在惠城区，在惠州市有工作且不在中央及省垂直管理驻惠单位、市直单位或75200部队服务社、幼儿园等单位工作;

　　(3)驻惠部队军队转业干部配偶随军后户口在惠城区且在惠州市无工作，并符合惠城区随军家属安置条件;

　　(4)由市统筹安置的。

　　3.划分到惠阳区、大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区安置的原则。

　　(1)军队转业干部志愿回原籍或入伍地安置的;

　　(2)驻惠部队军队转业干部配偶户口在惠阳区、大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区的，相应到惠阳区、大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区安置;

　　(3)由市统筹安置的。

　　4.划分到惠东县、博罗县和龙门县安置的原则。

　　(1)军队转业干部志愿回原籍或入伍地安置的;

　　(2)驻惠部队军队转业干部配偶户口在惠东县、博罗县或龙门县的，相应到惠东县、博罗县或龙门县安置;

　　(3)由市统筹安置的。

　　(二)划分去向的调整原则。驻惠部队军队转业干部安置去向按一般原则划分，如同时适用于调整原则的，按照调整原则相关规定执行。

　　驻惠部队军队转业干部配偶在非随军任务所在地落户的，按下列调整原则划分去向：

　　1.在随军任务所在地落户以后，配偶未安排工作、在随军任务所在地以外单位工作或自谋职业，且户口已迁离随军任务所在地的，军队转业干部仍到配偶随军任务所在地安置。

　　2.没有在随军任务所在地落户，直接到非随军任务所在地落户的：

　　(1)以随军方式异地落户的，军队转业干部仍到配偶随军任务所在地安置;

　　(2)以其它方式落户的，截止到军队转业干部转业当年的3月31日未满2年的，军队转业干部仍到配偶随军任务所在地安置。满2年的，军队转业干部可以到配偶户口所在地安置。

　　3.配偶系机关事业、国企单位在编在岗人员，经组织、人力资源部门办理正式调动手续到非随军任务所在地所属单位工作且取得当地户口的，军队转业干部可以到配偶户口所在地安置。

　　军队转业干部除按以上原则分配外，可由市军队转业干部安置工作领导小组根据当年安置实际情况调整市直和各县、区的安置任务，市直有关单位和县、区必须无条件完成调整后的安置任务。

　　第八条　市直单位军队转业干部安置方案的拟定与审批：

　　(一)符合相应安置条件(截至当年3月31日，任职满3年的领导干部，下同)的正团职干部由市委组织部拟定方案，报市委审批。

　　(二)不符合相应安置条件的正团职干部、副团职以下干部和专业技术干部由市军转办拟定方案。市军转办根据市直单位编制数量、空编情况、军队转业干部所占机关事业单位工作人员的比例等情况，按单位性质分类统筹分配任务。受降职降衔以上处分的军队转业干部原则上不安排到公安、检察、法院和纪检监察等部门工作。安排副处级单位副职领导的，报市委组织部审批;安排正科级领导或非领导职务的，报市军队转业干部安置工作领导小组审批。

　　(三)由市委组织部或市军转办拟定的军队转业干部安置方案，经批准下达各单位后，各县、区和市直单位不能以年龄偏大、职务偏高、专业不对口、籍贯过于集中等理由拒绝接收军队转业干部，并应按规定时间和干部任免权限上报定职定位意见。

　　第九条 对计划分配到实施公务员制度管理的机关单位、参照公务员制度管理的事业单位的军队转业干部，按照本办法第十条、第十一条有关规定确定职务。对计划分配到财政核拨、财政核补或自收自支的事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。

（编辑：admin）

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