培养机制完善！战略支援部队信息工程大学2020年文职人员博士岗位招聘(3)

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三、岗位条件

1.政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》有关要求。

2.学历条件。在全军公告明确的截止时间前(以军队人才网公告为准)，已取得博士学历学位证书。

3.资格条件。对博士学历学位人员，在专业技术资格(职称)和职业资格方面原则上不作要求。

4.身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5.年龄条件。报考博士岗位的，年龄不超过45周岁(年龄计算截止时间以军队人才网公告为准)。

四、福利待遇

1.工资待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当。博士试用期工资8500元/月;试用期后，按相应岗位等级、级别和档次发放，扣除个人缴纳保险后平均不低于9600元/月。从事一线教学工作的，按照政策规定享受课时补贴(不低于50元/学时)。从事一线科研工作的，享受科研岗位津贴：①等级津贴：不低于2000元/月;②绩效津贴根据对科研项目贡献由课题组确定发放。按照河南省机关事业单位人员标准缴纳各类保险、住房公积金、职业年金;年度考核称职以上的，每年发放第13个月奖励工资。

2.住房保障

住房保障主要采取社会化货币化保障，逐月发放住房补贴(不低于1370元/月，随岗位等级晋升及时调整)。按河南省直事业单位标准缴纳住房公积金，提供个人宿舍，对进入科研流动站做博士后研究的文职人员，提供博士后公寓。

2017年1月1日以后新取得全日制博士研究生学历的，纳入郑州市“智汇郑州”人才引进政策支持体系，每月发放1500元生活补贴，连续发满36个月。可申请郑州市青年人才公寓;购买郑州本地首套住房的，享受一次性现金补贴10万元。

3.培养扶持

指定高水平专家担任带教导师，一般为本学科专业领域具有高级职称的专家名师。入选校级以上重大人才工程的，提供相应人才培养专项经费(可用于送学培训、学术交流、出书立著等)和科研启动金(军政基础类2-3万元，工程技术类5万元，以项目形式提供资助，价值效益高的项目重大课题可提高至5-10万元)。根据个人意愿，优先安排进大学所属科研流动站做博士后研究(共有6个站，主要涉及通信工程、信息安全、计算机科学与技术、测绘导航、外国语言文学等学科)。在站期间，根据国家和军队有关政策规定享受博士后待遇，主要包括2年16万元定额资助，还可根据个人业绩申报国家、军队以及河南省相关博士后基金项目资助，博士后出站后参评副高级职称，采取“绿色通道”方式，参评不受指标比例限制。

4.医疗保障

每年免费在军队体系医院体检一次，参加所在地职工基本医疗保险，按照河南省直事业单位标准享受当地医疗待遇，军队另行给予医疗补助。执行军事任务期间，享受军队免费医疗。

5.其他待遇

享受军队和大学规定的其他福利，如取暖补贴、物业补贴、就餐补助、通信补助、夫妻分居补助、职业年金等，并按照单位内部收费标准安排子女入大学所属各幼儿园就学(均为省级示范园)。除法定节假日外，根据学校校历安排寒暑假休息或其他带薪休假。

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