2014年广东省营级以下军转干部考核评分最新标准

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　　一、服役年限赋分标准：

　　1.地方普通高等院校直接入伍的，比较同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限;

　　2.每满1年加1分，不满1年按1年计分。

　　二、职务等级赋分标准：

　　1.排职4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分;

　　2.专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。

　　三、军衔赋分标准：

　　1.少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;

　　2.文职干部参照加以赋分。

　　四、艰苦边远地区和特殊岗位赋分标准：

　　在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满一年加0.5分，不满1年按1年计分;在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作不满5年的，计分时，满半年加0.5分，满1年加1分，不满半年按满半年计分;艰苦边远地区和高山海岛的范围，按国转联[2010]4号文件规定执行。

　　五、学历赋分标准：

　　本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。

　　六、奖惩情况赋分标准：

　　1.三等功1次加3分，每增加1个加1分;

　　2.行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减 10分，撤职或留党查看1次减12分;行政警告每出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党查看减6分;因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。

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