山东蓬莱“三步走”培训模式增强军转培训工作实效

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    胶东在线网2月9日讯(通讯员陈宗毅) 为了使军队转业干部尽快地转换角色、适应地方工作，蓬莱市采取业务熟悉、集中培训和岗位锻炼“三步走”的办法，对2008年军队转业干部逐步进行适应性培训。

    第一步是从改善知识结构出发，进行政策和业务学习。按部门组织军转干部进行岗前初训，以自学为主，内容主要以学习相关政策、熟悉业务和掌握单位各项规章制度为主。

    第二步是从适应岗位需要出发，集中进行专业培训。本着“学用结合、按需施教、注重实效”的原则，组织部分军转干部参加烟台市统一安排的全员适应性和专业培训，重点学习党和国家的路线、方针、政策，了解全市政治、经济和社会发展、干部人事制度改革、实施公务员法等情况，以国务院军转办统一规定的专业课程进行专业培训。

    第三步是从提高业务能力出发，安排专人引导进行岗位锻炼。各部门本着“急什么补什么、缺什么学什么”的原则，制定周密细致的定岗培训计划，安排工作经验丰富、业务能力强的同志和军转干部结成“一对一”帮带对子，指导军转干部的业务学习和具体工作，提高军转干部适应本职、胜任本职的能力。通过循序渐进的适应性培训，2008年度军队转业干部尽快完成了角色转变，提高了自身能力，为顺利开展工作打下了坚实基础。

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