2017浙江金华市军转培训拟首进高校，助力人生再度蝶变

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　　2月20日下午，2016年度金华市军转干部上岗前培训班在市人力资源培训中心开班，来自金华各县(市、区)共84名军转干部参加培训。

　　开班仪式上，人力资源与社会保障局副局长杨建飞介绍了2016年度市军转安置工作情况和岗前培训总体安排，并针对此次培训提出“珍惜学习机会、遵守组织纪律、发扬团队精神、坚持学以致用”的希望要求。

　　据了解，为尽快帮助军转干部完成角色转换和工作转型，成长为党政和经济社会建设人才，除在金华安排集中脱产学习外，培训班将第一次组织军转干部走进高校，在浙江大学开展为期5天的系统专业培训。

　　工作人员李丽娃告诉记者，为加强人员管理，确保培训效果，培训班开通“2016年度金华军转干部岗前培训”微信群，方便事项通知和人员联络，并设置班主任、教学助理和后勤保障岗位，确保培训管理全过程，保障跟得上;同时，拟订军转干部培训班五项制度，在生活作息、课堂纪律、考核奖惩、请假等方面进行了明确，实行分组式管理。

　　学员滕万龙今年转业到开发区苏孟乡，他说:“这次培训办得太及时啦，我们刚刚转业到地方，不熟悉地方工作特点和规律，确实要端正态度、提高认识、伏下身子、珍惜机会，把时间利用好，把内容学习好，把知识消化好，真正达到有转变、有收获、有提高的目的，为下一步能够共建金华打下坚实的基础，迈开成功的第一步!”

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