2010人事局把军转干部列入重要议事日程

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    今年以来，人事局把军转干部稳定工作列入重要议事日程，全力抓好各项工作的落实。

    严格执行国家军转干部安置政策。对年度军转干部进行了妥善安置，并加强对近几年安置对象的跟踪管理，确保待遇到位。

    困难企业军转干部生活保障长效机制运行良好。304名困难企业军转干部的各项补贴已申请市政府批复，专项资金已存入财政专户，并已按时足额发放，保障了军转干部的生活。

    注重做深入细致的思想工作，以情感人。保持与企业军转干部的沟通联系，了解他们的困难，及时帮助解决。春节及“八一”期间，携带节日物品和慰问金进行了走访。累计发放慰问金83300元，为两名大病患者送去慰问金1600元。10月份组织困难企业军转干部152人进行了健康检查，以真情感动每一个人。

    加强自主择业军转干部的管理服务工作。人事局经常保持与他们的联系，不定期召开座谈会，加强交流和沟通，帮助他们出点子，想路子，协调各方面的关系，解决创业、生活中的实际困难，使我市自主择业军转干部管理经常化、人性化。

    非常时期采取非常措施。在共和国60华诞大庆期间，认真做好来信接访工作，坚持专人值班制度，加强与企业的沟通联系，密切注意军转干部的动态，重点人物重点掌握，每天两次向有关部门上报情况，发现苗头性问题及时解决。通过以上措施的实施，确保了全市困难企业军转干部无一人进京、到省上访，有力地促进了社会的和谐稳定。

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