强化企业军转干部管理

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　　近年以来，国家对于军转干部的安置与管理越来越重视，各地也做出了自己的努力，湖北省枣阳市人社局把企业军转干部管理服务工作摆在突出位置，切实解决他们的实际困难，化解他们的思想矛盾，真心实意地搞好管理服务。该局以开展各种各样关爱活动为载体，开创企业军转干部管理服务的新途径。

　　一是开展慰问活动。

　　八一、元旦、春节等重大节日期间，都开展慰问活动，由局领导分组带队，上门与企业军转干部面对面接触，了解实际困难，及时予以解决，并致以节日慰问。今年来共开展慰问活动3次，慰问企业军转干部200多人次。

　　二是开展免费健康体检活动。每年都定期组织企业军转干部免费健康体检，全市500多名企业军转干部都参加了规定项目的健康体检，充分体现了党和国家对企业军转干部的关怀。

　　三是开展座谈活动。

　　“八一”建军节期间，邀请一些有代表性的企业军转干部，集中开展座谈活动。倾听他们的心声以及困难和期盼，全面掌握情况。今年共召开座谈会2次，90多人次参加座谈。

　　四是开展大病帮扶活动。

　　对部分大病重病企业军转干部进行慰问帮扶，全年接受帮扶的企业军转干部达25名。

　　五是开展“信访落实年”活动。

　　全面掌握各类信访重案积案和一些重复访、缠访重点人员，并对每一个案件和信访上人员进行深入细致地研究剖析，针对性地制定化解措施予以解决，今年共答复信访20余件，接待来访达80余人次。

　　湖北省对于企业军转干部的管理服务做到了五个方面，提升了本省企业军转干部的安置质量。

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