2020-04-13 10:18:44 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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依据《军队转业干部安置暂行办法》第十一条规定:全国的军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划,由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关及其管理的在京企业事zhidao业单位军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划,由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
转业干部的编制情况,要根据其就业安置单位或就业选择而定。一般分为四种情况:行政编制(公务员或参公管理);事业单位;企业;自主择业。
(一)、行政编制(公务员或参照公务员管理)
1、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,一般安排相应的领导职务。
2、边远艰苦地区工作的军队转业干部,应当安排相应的领导职务,德才优秀的可以提职安排。
单位接收安置军队转业干部,按照实际接收人数相应增加编制,并据此增加人员工资总额计划。
3、担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
(二)、事业编制。
参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位,并给予3年适应期。
由此可见,军人转业会得到国家的相关政策支持和补贴,其转业后的职位也是在编制的。军人朋友们也可以在日常生活中多多关注国家的有关政策,以便在遇到这类问题时,能够让自身获益。
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