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军队文职人员都有哪些薪资福利和补贴?有五险一金嘛?

2020-11-30 10:17:19 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2021年军队文职福利待遇,军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。此外还有以下隐性福利:

①五险一金。均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。比如,住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定(个人和单位分别缴存12%),最低都在2000元以上。比如,社会保险,我们参照国家公务员和事业单位工作人员办法,给大家在地方参保。同时,军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

②科研岗位等级津贴。根据承担和参与的科研项目和科研工作,按相应的专业技术职务逐月发放,正高3000元/月,副高2500元/月,中职2000元/月,初职1000元/月。

③科研绩效津贴。按照科研项目研究经费数额的一定比例核发,科研项目组成员和科研管理人员均可享受。

④课时费。根据承担的教学任务,按相应的专业技术职务发放,高级职称:60元/课时,中级职称:50元/课时,初级职称:40元/课时。

⑤奖励工资。考核结果称职以上的,按本人1个月的工资收入每年发放,计发奖励工资的工资收入项目,主要包括基本工资、基本津贴补贴。

⑥伙食补助。在学院工作期间,工作日享受自助工作餐补助,每日仅需个人支付5元即可享受早、中两顿自助餐。

⑦文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度;每月报销200元通信费。

⑧文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。学院文职人员子女就读幼儿园享受与军人同等待遇,目前每年收费是2400元(地方幼儿园普遍在6000元以上);小学和初中对口就读学院周边优质学校,直白的讲大家一来学院就省去了几百万的学区房。

⑨学院非常重视高学历人才引进,结合军队相关建设项目,将为高水平博士生发放10-20万安家费,具体金额将根据人才的学术水平和工作能力确定。另外,还会根据具体研究方向、承担项目发放一定数额的科研启动费。这个条件目前在全军科研院所是极少有的。

文职人员的职业发展

①系统提升学历和能力。建立了包括岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训等较为完备的培训体系。

②有序调整职务和等级。文职人员专业技术岗位职务分为高级、中级、初级,岗位等级由高到低设一级至十三级,都有定期和不定期的晋升空间,表现特别优秀、工作特别需要的还可以提前和越级晋升。

③客观公正选拔和任用。文职人员考核评价重在突出思想品德、业务水平和工作实绩,始终坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。实施严格的考评机制,旨在综合掌握不同阶段每人的实绩,择优晋升续聘,只要你有真才实学,踏实肯干,就一定能有很好的成长进步空间。

 

(编辑:admin)
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