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相比公务员,军队文职工资待遇怎么样?更好还是更差?

2020-11-19 09:16:52 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:相比公务员,军队文职工资待遇怎么样?更好还是更差?,详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。

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一、编制问题

军队文职人员身份引进,是面向社会公开招聘,由全军统一组织,引进后有正式军队人员编制。

符合学院文职人员学历、年龄等规定条件,当年未报考或考试失利未能入职的博士、硕士毕业生,可通过社会聘用人员渠道引入,即学院根据工作需要,按照规定条件和程序,从地方聘用的从事教学科研、工程技术、管理保障等工作的人员,主要采取劳务派遣用工。工资待遇为中级职称11000元左右、高级职称12000元左右。

在聘用期间特别优秀的,可以专门设置文职人员岗位,公开竞考。

二、薪资待遇

建立统一文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。此外还有以下隐形福利:

粗略算一下,一个刚毕业的博士,年收入可达23万以上,当然在院校,每年的寒暑假也是个比较可观的福利,还能发各类帅气的制服。

 

(编辑:admin)
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