贵州省2022年军队干部转业安置相关政策(3)

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贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法

第一章　总 则

第一条 为进一步健全贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置工作机制，根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)和《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发〔2016〕13号)等文件精神，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用对象为：符合政策规定在贵阳市行政区域内安置并自愿到省直单位工作的团级及以下职务(含专业技术干部)计划分配军队转业干部。

第三条省直单位计划分配军队转业干部安置工作坚持公平、公正、公开的原则，采取考核排名、双向选择和指令性分配相结合的安置办法。

第二章　安置计划与接收

第四条军官转业安置处根据年度安置任务，按照政策规定，科学、合理编制贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置计划(包括中央在黔单位)，报贵州省军队转业干部安置工作小组办公室(以下简称省军转办)审批同意。在贵州省军队转业干部安置工作小组的领导下，军官转业安置处组织实施安置计划，并督促、检查省直有关部门等接收单位落实安置计划情况。

第五条各接收单位，应根据军队转业干部安置政策要求和安置计划，明确接收安置军队转业干部的岗位性质和岗位。接收单位因岗位性质特殊，确需设置相应条件的，要结合军队转业干部特点合理设置，并报省军转办审核同意。

第六条省直单位要按照安置计划主动带头接收军队转业干部;中央在黔单位自觉按照中央有关规定，积极接收军队转业干部。

第三章　考核与排名

第七条　团级及以下职务的军队转业干部，按照部队体系分别由各部队省级转业工作部门对其进行考核。

第八条考核主要以军队转业干部的德才表现、能力专长以及职务等级、任职时间、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作等情况为主，综合体现军队转业干部在服役期间的德才表现和贡献。

第九条考核以量化赋分的方法进行，仍按照《贵州省省直单位计划分配军队转业干部考核赋分标准(试行)》(黔军转联〔2014〕1号)执行。

第十条考核成绩须军队转业干部本人签字确认。军队转业干部对考核成绩存有异议的，可向各部队省级转业工作部门提出复核申请，由部队省级转业工作部门进行复核。经复核，考核成绩符合实际、军队转业干部仍拒绝签字确认的，按复核成绩计分。

第十一条按军队转业干部考核成绩由高到低确定考核排名。对考核成绩相同的军队转业干部，按照职务等级、任职时间、服役年限确定考核排名。

第十二条考核排名是军队转业干部在指令分配环节优先选择岗位的重要依据。

第十三条自愿申请到企业、非参照公务员法管理的事业单位安置的军队转业干部不参加考核。

第四章安置程序

第十四条军官转业安置处组织自愿到省直单位安置的军队转业干部和省直有接收任务的单位召开双向选择会。对考核排名靠前的军队转业干部，结合专业特长，有针对性进行优先推荐。

第十五条接收单位如无特殊需要，不得组织笔试和面试。如确有需要的，接收单位须报经军官转业安置处同意，再根据本单位情况，结合岗位需求，自行开展。

第十六条军队转业干部和接收单位经双向选择达成共识，双方签订《省直单位接收军队转业干部确认书》，加盖单位公章报省军转办批准后，选用生效。

第十七条 同时被多个接收单位选中的军队转业干部，只能与其中一个接收单位签订《省直单位接收军队转业干部确认书》。

第十八条经双向选择后，未确定接收单位的军队转业干部，由军官转业安置处按照考核排名先后，在省直单位剩余计划内进行指令性分配。指令性分配后，仍未明确接收单位的军队转业干部，移交贵阳市接收安置，省直单位军队转业干部安置工作结束。

第五章 公示公开

第十九条安置过程中，安置政策、安置办法、考核排名、安置计划等信息，均及时在贵州省人力资源和社会保障厅网站对外公示公开，公示期为5个工作日。

（编辑：admin）

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