文职岗位未来的发展空间大吗？你看好军队文职这条路吗？

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2020军队文职共计20197个岗位27073个人，57种岗位类别，1280种考生从事工作，涉及了全军2347个大小单位!

招聘岗位分布在，中央军委机关、各兵种、各战区、国防动员系统和后勤保障系统，其中军队院校、军队医院、干休所、武装部是招聘大户。

军队文职分为专业技术岗位和管理岗位，专业技术岗位分为1-13级，评定职称;管理岗位分为办事员、科员、副科长、科长、副处长、处长、副司长、司长、副部长，共9级。

一、军队文职人员发展空间与工作单位级别相关

根据军旅专家的经验，一般来说军队文职工作单位的级别越高，文职人员的发展空间越大。比如说，专业技术岗位高级职称的编制指数是与单位级别相关的，单位级别越高，高级职称的指数越多;同样，管理岗位单位级别越高，管理岗位的设置级别也就越高。

比如，干休所的高级职称比例与部队医院相比是比较少的;一般的武装部是处级(北京、上海、重庆警备区是副师级)，那么在武装部工作的文职人员管理岗位，最高级别到武装部的副职级别。

根据《中国人民解放军文职人员条例》以及部队的宣讲，管理岗位文职人员最高可以到副部级(副省级)，公开报道的军事科学院副院长梅宏，原北京理工大学副校长，就是这个级别。专业技术岗位的文职人员最高可以到专业技术1级，一般来说在军队医院和军队院校的专家教授晋升到5级、4级是有希望的。

要想了解自己报考岗位的发展空间，需要首先了解军队系统的编制体制。

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