军队文职面试真题|总和同事发生纠纷，影响了工作效率，你会怎么办？

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【参考解析】

在工作中，我们不可避免会和同事有很多交流的机会，也许由于年轻气盛，与同事因为 某些事情发生纠纷，导致影响了工作，这种情况虽然常见但是不正常，需要我们重视起来， 妥善解决和同事之间的纠纷，全身心的投入到工作中去。 

针对和同事总是发生纠纷，我需要找到其中的原因所在。有可能是我在平时的工作中缺乏和同事的沟通、交流，导致同事不了解我;也有可能是我和同事的工作思路和方法不同， 致使在工作时产生了分歧;还有能是同事和我之间产生了某些误会，导致彼此之间存在不满。

针对上述问题，我会采取以下措施：

第一，平时多主动和同事沟通交流，在见面时多和同事主动打招呼，也可以多关心同事， 在某些工作事项上主动善意提醒同事，多提供便利，赢得同事的好感和信任。在日常生活中， 和同事一起积极参加一些集体活动，比如打篮球、爬山等，多向同事学习、请教，真诚交流， 诚实沟通，增进彼此之间的了解，也让同事看到到我的真实能力和素养。

第二，及时反思自己的工作思路和方式方法。如果是工作思路和方式方法之间的分歧， 我会认真和同事沟通，虚心听取他的建议，如果合理并对工作有所帮助，我会采纳同事的意 见，努力改进，做出更完善的方案；如果经过分析比较，还是我的思路比较利于工作的开展， 我相信同事也会以工作为重，并会全力支持我的工作。

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