【面试真题】军队文职> 管理类岗位<真题+解析看过来！

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【参考解析】

一是要“惜”，就是要树立珍惜岗位的工作态度。

端正心态，不论所在岗位是自己选择的，还是组织安排的，都要敬重这份职业，珍惜这个岗位。真正把爱岗敬业，作为一种人生态度确立起来。

二是要“敬”，就是要树立敬业奉献的责任意识。

敬业，是热爱岗位的深化，是责任意识的体现，是我们成长成才的“源动力”。要牢固树立敬业奉献的意识，努力把职业理想与岗位责任结合起来、把个人利益与集体利益结合起来，挖掘潜能，突破自己。

三是要“勤”，就是要树立勤奋工作的务实精神。

一个人要想干出一点成就，都必须有勤奋务实的精神。勤奋生智慧，勤奋长才干，勤奋出成果。要成为本专业的行家里手，就必须勤于学习，努力学习。带着问题用心学，边干边学，以干促学，唯有不断学习才能实现爱岗敬业。

四是要“精”，就是要树立精益求精的工作追求。

钻研本职工作，不仅要“敬业”，更要“精业”。作为一名文职人员，就是要把“工匠精神”融入到岗位实践中，做到干一行、专一行、精一行。只有练就一身过硬的本领，才能担当起履行国防动员事业的重任，才是爱岗敬业的真正体现。

五是要“进”，就是要树立进取创新的改革勇气。

面对当前飞速发展的时代，我们的知识“贬值”得太多、技能“缩水”得太快，如果我们不能提高自己的能力，我们的饭碗就要丢掉、我们的事业就要断送。昨天的神话，今天的推想，到了明天就是现实，这就是当今时代发展的现状。如果缺乏创新精神，哪怕在省军区系统干的时间再长，充其量只是“占了一个坑”。

我们要树立这样的理念：脚步达不到的地方，眼光要达到；眼光达不到的地方，思想要达到。充分发挥自己的聪明才智，静下心来、认真思考，大胆实践、勇于创新，以“主人翁”的姿态投入到国防动员的建设发展中，创造性地完成自己担负的工作任务。

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