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军队文职面试技能展示题主要考查什么?三类岗位题须重视!

2020-09-26 14:13:30 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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目前距离2020军队文职官方公告——【笔试成绩10月中旬发布】不足一个月时间。紧临其后的【军队文职面试】同样不足一个多月时间。

如何在有效的时间做高效的备考面试,是目前考生最为关注的问题。

在文职面试中,对特定岗位,分数占比最大,备考难度也最大的就属技能展示题了,这种题型也是备考的重中之重。
 

技能展示题主要考查什么?

主要考查应聘人员的授课能力、护理技能和文体才艺等专业技能。

这种题目和传统出题形式不一样的地方在于,它通常要求考生作为某一行业的专业人才,在特定的工作场景中展示相应的专业能力。考官根据考生的专业技能做出相应的评价。

不同的技能展示试题,在出题模式、技能设定和任务要求方面会有所区别。一般来说,文职面试中出现的技能展示试题主要包括以下三种类型:
 

01授课能力

主要针对教员类岗位。考查形式主要是试讲。

试讲内容提前通过邮件通知考生,考生考试当天准备10~20分钟试讲。

试讲是截取某节课某个部分的教学内容,或是给定内容主题作为教学内容,让教师进行教学。执教者通过完成指定的教学任务,来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

试讲,又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来,截取某节课的某个局部的教学内容,让教师进行教学。

简单来说,试讲就是对常规课堂的模拟,通过试讲,考查考生的授课能力以及语言表达能力。

【真题重现】(心理学教员岗)

 

内容:

据了解,随着军事题材影视剧热播及中国隔省市对当兵优待力度的逐年增大,地方上掀起了一股”当兵热“,兵员质量逐年提高,2018年大专及以上学历新兵占70%。可是随着优待的增多,”混日子“、”打酱油“的和平兵思想日趋严重,入伍动机”功利化“时有凸显,有的是”就当2年兵,解决一生事(部分地方当兵解决户口和工作问题)“,有的是”赚点地方民政的补助(有的地方当2年兵给补助20多万)“,有的是”想来部队历练历练“,有的是”对未来太过迷茫,到部队里找找方向“,严重缺少扎根部队、报效国家的热血闯劲,极度缺少一声怒吼、威敌四方的虎性胆气。请你以“扎根军营·报效祖国“为题目准备一堂授课。

 

要求:

(1)通过讲授、积极宣扬正能量,统一新兵思想,改善入伍动机多样的现象。

(2)按照20分钟准备授课内容,授课时有板书,无需制作多媒体课件。

(3)所有教案均打印6份。
 

追问:

1.工作地点

2.报考军队文职你母亲怎么看?

3.你是什么时候毕业的?

4.辅导学生是用的是什么方法?
 

02护理能力

主要针对护理类岗位。考查形式主要是实际操作。

比如演示胸外按压、吸氧操作、静脉输液、肌肉注射等。通过实际操作来考查考生的操作技能。

操作要求:

(1)要求整个操作流程正确、顺畅、中间无停顿、不可颠倒顺序。

(2)严格执行查对制度、无菌制度以及消毒制度。

(3)注意每个操作项目的细节点,比如说棉球蘸取碘伏不可过多或太少、消毒范围等等。

(4)对每项操作注意事项要熟记。

(5)动作优美、娴熟。
 

【真题再现】

请演示吸氧操作。
 

03文体才艺

主要针对文体才艺类岗位。考查形式主要是现场表演。

比如,舞蹈类岗位现场表演一段舞蹈,乐器类的现场演奏一段乐曲,音乐类的,现场演唱一首歌曲等等。通过现场表演,来考查考生的专业能力。

【真题再现】

清唱自选歌曲一首,时间不超过3分钟。

上述内容就是文职面试考试中最常见的三种技能展示题,希望考试在备考中注重实际操作能力的训练,你的上岸,图兔一路相伴。

(编辑:admin)
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