2019山东、山东青岛军队干部转业考核项目及赋分标准（参考）(2)

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双考排序

将转业干部的部队考核分、地方考试成绩分，分别乘以权重比例，得出双考总成绩，按七个职务级别各自排序。

团以上(包括正团、副团、相应技术级)干部考核、考试的权重比例为6:4，营以下(包括营职、连排职、相应技术级)干部考核、考试的权重比例为5:5。考核分与考试分各乘以权重比例得出的分数相加，即为“双考”总成绩分数。

1、军转安置考试

青岛市参加山东省统一组织的军转安置，考试形式和范围以山东省军转办通知为准。山东省军转安置考试，团职干部与营职及以下和专业技术干部实行分卷考试。考试不指定教材，不举办培训班。

转业干部根据市军转办的通知，到指定地点报名，并按期领取准考证，携带军官证、准考证参加考试。未按要求报名者，取消报名及考试资格;逾期不报名者视为自动放弃。

转业干部对考试分数有疑义的，应及时提出书面申请，交给所在部队干部部门，由部队干部部门在考试成绩公布之日起3 个工作日内，到地方军转安置部门申请复核。地方军转安置部门将按照省军转办及省人事考试中心的相关规定答复转业干部。

2、军转安置考核

部队考核是对转业干部服役期间的德才表现、业绩资历等进行量化打分，主要包括服役年限(军龄)、职务级别、团职领导职务任职年限、地方高校毕业生直接入伍前学历;在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、潜水、核专业工作年限;按《中国人民解放军纪律条令》等规定，由部队组织授予的奖励、给予的处分等项目。

公开选岗

转业干部本人依据“双考”成绩，根据公布的安置计划，按职务级别由高效备考到低分现场选择接收单位。

不报名参加考试，不参加安置去向选择会，或者自动放弃选择单位的转业干部，由军转安置部门在当年度剩余安置计划内指令性分配单位。

1、公开选岗会程序

转业干部根据事先公布的双考成绩、安置计划、选岗会时间安排，携带军官证、准考证参加公开选岗会。

(1)点名。参加选岗会的转业干部在会场外点名，经核查军官证和准考证后，领取《转业干部选择单位登记表》，根据“双考”总成绩名次，排队进入会场，到候选区按次序就座。总成绩相同者依次按照任职时间、入伍时间、立功受奖赋分、入党时间决定选择顺序。

(2)资格审查。转业干部进入备选区等候时，工作人员进行资格审查。

(3)选择单位。转业干部依次到选择区选择单位。由本人填写《转业干部选择单位登记表》并交工作人员，同时在《转业干部安置选择单位确认表》上签字确认，选择完毕。

2、公开选岗会要求

(1)选择单位前转业干部不得离场，选择完毕后立即退场。

(2)选择单位时点名不到者，由后一名转业干部递补;迟到者依名次先后列半天最后选择;每半天结束时仍未到者，视为自动放弃。

(3)每人选择单位时间限时3 分钟，自离开备选区即开始计时，多选、错选无效。

(4)转业干部限在空余计划内选择一个单位，违者视为自动放弃。如本人自愿放弃选择，在《转业干部选择单位登记表》上填写“自愿放弃”并签字。

(5)放弃选择者，由市纪检监察部门、市委组织部、市人社局、其所在部队干部部门在《转业干部选择单位登记表》签字确认，由安置部门在剩余计划内指令性分配。

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