2021-04-07 10:21:24 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:老班长
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3不适应工作方式
在部队工作,只要做好自己的本职工作就好了,遇到困难,也有战友、领导会给予帮助。
但是,在社会的职场当中,不仅要做好本职工作,还要去处理一些人际关系,在部队即便是因着利益有些勾心斗角,但是远不如社会残酷。
习惯了部队的工作方式,回归地方的退役军人,很多都感觉到很不适应。
4高学历人才逐年增加
当前,虽然大学没有普及,但是门槛的降低,让越来越多的人拥有了高学历,每年除了高学历毕业生找工作之外,一些已经工作的社会人士,也会选择辞职再就业。
本身企业招聘名额有限,人才市场中还都是一些有着学历与经验的应聘者,再加上一些学历、技术、经验方面的硬标准,没有技术、没有学历的退役军人,就业是比较难的。
三、
军人就业难,应该如何解决?
虽然说近几年国家一直在帮助退役军人再就业,但是很多时候,想要找到好的工作,还是要指望自己。
1对自己进行清晰的定位
要对自己有一个清晰的定位,不能盲目自信,认为自己优势很多,觉得到社会上肯定能够找到好的工作。
要总结出自己的优势与劣势,这个总结,要深刻一点儿,要建立在不是盲目自信的基础上。
2要自身改变观念
说实话,很多人初到社会,都有一种盲目的自信,觉得自己可以,觉得自己很强,但实际上,一进社会的大门,可能就要接受社会的严刑拷打。
之前在网上关注过一个写作很好的军嫂,去年看到了她写的文章,有个自主择业的在自主后没有多久,就抑郁了。
这其中,不乏就业不顺的原因,当然,也主要是自己的观念没有改变,在部队大小是个领导,走上社会,啥也不是,可能连人与人之间基本的尊重都没有,接受不了。
改变自身观念,正视自身的差距与不足,这本身就是一种进步,并不丢人。
3想法要落实到行动上
不少退役军人在退役之前,都想着自己退役之后,要干啥干啥,结果天天构思蓝图,什么也落实不到实际上。
哪怕是想中彩票大奖,也得先把彩票买了吧?光想着找好工作挣大钱,一不提升学历,二不学技术,待遇好的工作,凭什么要你?
四、
要知道这个社会上需要什么样的人才,然后自身向着这个方向发展,才能更好地适应社会。
每个人的情况不同,在部队服役的时间长短也不一样,加上性格的差距,相对适合的岗位也有不同。
像义务兵退役,虽然没有学历以及丰富的工作经验,但是年龄方面有优势,可以放下姿态,学习一技之长,有着技术傍身,不愁找不到好的工作。
像有学历的义务兵退役之后,还可以考研、考公务员,因着服役,还有相应加分。
一期、二期军士退役,最好是在部队时,先自考一个学历,即便是含金量不高,也是属于敲门砖在手。
相比义务兵,一二期军士虽然年龄优势不明显,但是在服役期间建立齐了良好的合作精神,有一定的组织管理能力、人际交往能力,对自己定位也比较清晰。
进入社会之后,即便是从底层做起,只要脚踏实际,不好高骛远,也能有好的发展。
希望广大的退役军人,秉承部队的优良传统,不断学习进步,能够在激烈的职场竞争中,脱颖而出,获得锦绣前程。
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