嘉政办发[2007]7号《关于进一步完善军队转业干部随调家属安置工作的指导意见》

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各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：

　　市劳动保障局《关于进一步完善军队转业干部随调家属安置工作的指导意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

嘉兴市人民政府办公室

二○○七年一月十一日

关于进一步完善军队转业干部随调家属安置工作的指导意见

　　为妥善做好全市军队转业干部随调家属（以下简称随调家属）安置工作，根据《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》（中发〔2004〕7号）精神，结合我市实际，提出如下指导意见。

　　一、统一思想认识

　　军队转业干部随调家属（以下简称随调家属）安置工作是事关军队建设、军官思想稳定和“双拥”工作的大事。近年来，在各级党委、政府的高度重视和关心下，我市随调家属安置工作总体情况良好。但随着经济体制和企业劳动用工制度改革的不断深化，我市随调家属安置工作难度逐年增大，特别是随着企业改制的基本完成及事业单位改革的不断深入，继续实行指令性安置的可能性越来越小。随调家属安置工作政策性强，各地、各部门必须高度重视，统一思想，顾全大局，相互协调，共同做好这项工作，进一步完善随调家属安置办法，多渠道、多途径地做好随调家属安置工作。

　　二、安置工作原则

　　坚持政府指导就业、市场调节就业、随调家属自主择业的原则，实行政府计划指导安置就业和随调家属自主择业相结合的办法。

　　三、多渠道做好安置工作

　　随调家属可根据劳动力市场需求和本人的实际，自主选择以下安置办法：

　　（一）计划指导安置。由劳动保障部门负责落实安置单位，对接收随调家属并与其签订五年以上劳动合同、按规定为其办理各项社会保险的用人单位，按每名1万元的标准，给予接收单位一次性安置补助。

　　（二）货币安置。对选择自谋职业的随调家属给予一次性就业补贴，补贴基数为每人1.5万元，随军后工作至安置当年每满1年增加1000元，最高个人补贴不超过2.5万元。随调家属领取一次性就业补贴后，进入劳动力市场自主择业。

　　上述补助（补贴）标准为2006年全市指导线，各县（市）可按照不高于全市指导线的标准确定本地的补助（补贴）标准，已经高于本指导线的县（市）可维持不变，今后当全市指导线高于本地标准时再按指导意见调整。市区的补助（补贴）标准，由市劳动保障局商市财政局后明确。

　　四、强化就业指导和培训

　　劳动保障部门要加强对随调家属的职业指导，对选择自谋职业的随调家属由劳动保障部门给予办理挂*手续，做好社会保险的衔接工作。对正团职以上随调家属，在双向选择的基础上，可作为劳动保障部门向用人单位重点推荐的对象。随调家属可根据就业意向选择相关专业，免费参加一次劳动保障部门组织的职业技能培训。

　　五、安置经费来源

　　市区随调家属安置经费由市财政划拨。各县（市）随调家属安置经费由当地财政划拨。

　　六、加强协调平衡

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