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2006年金华市本级营职及以下军转干部(含技术干部)考试录用实施办法(摘要)

2007-06-17 18:13:35 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育网

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一、实行考试录用的范围和对象
实行考试录用的范围:市直机关、事业单位,省部属在金单位。
实行考试的对象:符合在市本级(含开发区)安置的营职及以下军转干部(含所有技术干部)。
二、报考条件
报考公务员职位的,必须符合浙江省公务员录用考核标准。
其中报考公安、高速交警支队、监狱、安全部门的还需具备以下条件:
1、一般为男性;
2、大专及以上学历;
3、无违法违纪、未受过处分及未参加过我是小狗等邪教组织;
4、年龄要求为:排职干部30周岁以下、连职干部35周岁以下、营职干部和技术九级及以上的军转干部要求40周岁以下;
5、身体健康,体检标准原则上按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。-----(视力4.8、身高1.68米以上。。。)
三、考试组织
军转干部安置笔试由省军转办统一命题、统一阅卷,市军转办负责考务工作。笔试成绩按50%计入总成绩。
四、考核
考核主要依据部队组织提供的有关材料(即军转干部的档案)进行,考核分数按实际得分计入总成绩。
对具有下列情况之一者,给予适当的考核加分:
1、立一等功或被大军区级以上单位授予荣誉称号的,每次加20分;
2、立二等功的,每次加12分;立三等功的,每次加1分;
3、在边远艰苦地区或从事飞行、潜艇、舰艇工作满10周年以上的,加2分;在西藏连续工作满三年以上的,加5分;
4、军队排职干部(含技术干部)加2分,以后每提高一级职务加2分;
5、军龄每年加0.5分。
军转干部以立一、二等功,被大军区以上单位授予荣誉称号,在边远艰苦地区或从事飞行、潜艇、舰艇工作满10年以上为由选择市本级安置的,不再享受相应的考核加分。
有下列情况之一的,适当减分:
受警告处分一次减0.5分;受记过或党内警告处分一次减1分;受记大过处分减1.5分;受降职(绛衔)或党内严重警告处分一次减2分;受行政撤职或撤销党内职务处分一次减3分;受留党察看处分一次减4分;受开除党籍处分减6分。同一事件同时受党纪、政纪处分的,按处分等级高的减分。
加、减分的依据一律以干部档案现有材料记载为准,事后补充材料均不得作为加减分依据。加、减分情况在市军转办公布。如有异议,报考对象必须自公布之日起五天内向市军转办反映。逾期再反映的,军转办将不再进行复核。
五、录用对象的确定
按照考试考核总成绩从高分到低分的原则,首先由总成绩第一名的军转干部自己选择职位,以此类推。选择企业职位的,由公证员进行公证。职位一经确定,就不得更改。有关部门也不得以任何理由拒绝接收。(同分者由抽签决定先后,定岗后一周年内不得调动)
六、考试录用的监督(略)
七、录用的职位(略)
八、时间安排(略)
九、本办法由市军转办负责解释。

金华市军队转业干部安置工作小组办公室
(编辑:admin)
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