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2006年,在合肥市安置的
军转干部约占全省
军转安置任务的1/5。虽然人员数量多、安置难度大,但在市委、市政府的坚强领导下,全市各级各部门坚决贯彻中央和省部署,认真落实各项
军转安置政策,率先在全省圆满完成了2006年军转安置任务。
市委、市政府始终将师团职干部作为安置重点,在机构改革和人事制度改革任务繁重,安置空间十分狭小的情况下,坚持将正团职以上干部全部留市直安置,对符合条件的师团职干部相应安排了职务。此外,对在部队立功受奖较多及长期在边远艰苦地区工作的营以下军转干部照顾安置在公务员岗位。
为使军转干部尽快熟悉和适应地方工作,合肥市采取集中培训和业余培训相结合的方式开展了军转培训。集中培训开设了“学习省市党代会精神和合肥市发展规划”、 “工业立市战略”、 “新农村建设”、“合肥城市建设”、 “行政效能建设”等专题讲座。业余培训主要讲授“电子政务”、 “公务员英语”等。培训期间,还组织参训人员实地参观了肥西县三岗苗木基地和安徽省工业排头兵-----江汽集团等,进一步增强广大军转干部投身地方经济建设的责任感,紧迫感,使命感和在新的工作岗位上建功立业的信心。
本文来自《转业军官》
（编辑：admin）
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