军转安置政策：山东临沂临沭县军转干部考核赋分安置政策

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　　华图军转网讯：山东临沂临沭县军转干部最新考核赋分安置政策：

　　根据临沂市军队转业干部安置工作会议精神要求，参照省、市安置军转干部的精神，结合临沭县以往安置做法，对2015年来临沭县安置的营职(含)以下、以及按技术移交的军队转业干部，采取考试考核相结合的方法进行安置。

　　一、考核赋分政策标准：

　　根据最新《2015山东临沂临沭县军队转业干部安置办法》，军转干部考核赋分政策规定如下：

　　考核以原始档案材料为依据，根据考核项目赋分，项目有职务(技术级别与职务相对应，下同)、任职年限、军龄、立功受奖情况、艰苦边远地区服役情况、受处分情况。加分因素和减分因素之和为个人档案考核总成绩。具体赋分标准为：

　　(一)加分项目：

　　1、职务：排职90分，副连职92分，正连职94分，副营职96分，正营职98分，副团职100 分，正团职102分。

　　2、任职年限：任现职每年1分。

　　3、军龄：每年0.5分。

　　4、奖励：三等功1分，最高不超过3分;二等功4分，最高不超过8分;一等功6分;大军区以上授予荣誉称号6分。立功受奖分数可累计计算，同一原因多次授奖的，只按最高奖项计分一次。

　　5、艰苦边远地区服役情况：在艰苦边远地区工作5年以下2分，5～10年3分，10～15年4分，15年以上5分(艰苦边远地区以国人部发[2006]61号文件的规定为依据)。

　　6、参加抗震、抗洪抢险救灾的军转干部，每次1分。

　　7、根据临人社发[2010]14号文件精神，对符合计划生育独生子女政策的军转干部给予加5分。

　　8、因战、因公致三等乙级伤残的加5分，致三等甲级伤残的加7 分，致二等乙级伤残的加9分(以评残记录为依据)。

　　9、在军区(省部级)以上有科研成果三等奖一次加5分，二等奖加10分，一等奖加15分。

　　(二)减分项目：

　　按受行政处分和党纪处分进行减分：

　　行政警告2分，行政记过3分，行政记大过4分，行政降级5分，行政撤职6分;

　　党内警告2分，党内严重警告3分，撤销党内职务4分，留党查看5分，开除党籍6分;

　　因领导责任受处分的折半减分;

　　因同一事件既受行政处分又受党纪处分的，按照减分的最高标准进行减分。

　　二、山东临沭县军转政策延伸

　　1.考试

　　2015年山东临沂临沭县军转干部须参加山东省统一组织的笔试考试。

　　(一)考试形式：考试采取闭卷笔试形式，满分120分，时间3个小时。

　　(二)考试范围：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律(宪法、行政法)、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。考试不指定教材，不举办培训班。

　　2.综合评定

　　笔试成绩与考核成绩相加，为军转干部的总成绩。当总成绩并列时，根据档案中的嘉奖，优秀共产党员、先进个人、标兵等奖励情况按每次(项)0.5分进行综合评定，确定名次，并张榜公布。

　　3.选岗政策

　　考试结束后，对考试、考核结果进行公示，军转干部依据个人成绩高低依次在计划安置的单位内选岗。对未按照规定时间进行选岗的军转干部，军转办在计划安置单位内统一分配。对在规定时间内未报到，或者安置后又发现其他不适合安置问题的军转干部，一律退回原部队。

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（编辑：admin）

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