2021-04-07 10:27:24 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源：小兵多多
【导读】华图部队考试频道同步小兵多多发布：2021军转安置资讯：军人工资结构，正在调整(2)，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【军转干】进行查看。
01国家层面的动态增长。
从国家层面来讲，适时建立完善的动态增长体系尤为重要，主要是为了适时弥补因物价上涨因素，带来的工资“贬值”问题。
当然了，我们可喜的看到了，国家层面正在朝着这个方向努力，无论是从法规层面还是从政策介绍层面，都提到了，即将建立动态的增长体系，想必在不久的将来即可实现。
02个人发展层面的动态增长。
对于这一点，应该很好理解。
首先来说：随着军衔的晋升，个人的工资待遇势必也会跟着相应的“动态增长”。
从另外一个层面来说：即使军衔没有晋升，随着任职时间的推移，个人的工资待遇也会相应提高。
比如说：中尉军衔的浮动待遇区间为：十八级至十五级，即使个人军衔没有得到晋升，只要愿意干，最终也可以享受到少校营级正职十五级的基准待遇。
这就很好的解决了以往职务上不去，待遇也无法提高而带来的工作积极性不高的问题。
03付出贡献大小的动态增长。
大家都知道，天下并不太平，特别是以“美狗”为首的西方国家，更是加大了对我国的挑衅力度，“台独”势力也日益猖獗，“擦枪走火”的可能性空前增大，应对敌对势力的举措也会越来越多。
下一步，有没有可能增加专项演训津贴和作战津贴，这个也很有可能实现。
四、适时补充完善
大家都还记得当，在2019年2月2日，增加物业补助费的事情吧。
根据《关于实行军队人员住房物业服务补贴制度有关问题的通知》，明确:自2018年7月1日起实行军队人员住房物业服务补贴制度并对补贴对象、补贴标准、补贴发放、物业服务费收费使用管理等作了规范进一步推进军队人员住房物业服务社会化。
这个专项补贴就是紧跟当时的形势，为进一步减轻官兵的住房开支压力而增加的专项补贴。
从中也说明，我们的工资结构调整也是与整个社会的整个大背景的需要是区分不开的。
目前，一个大的背景就是，地方公务员为了降低整个消费指数带来的压力，分别于去年年底或今年年初增发了工资，作为部队而言，应该也会很快的紧跟步伐的。
对于父母赡养金、家属荣誉金、住房公积金能否进行适时补助，总体来说，也是一个大的趋势，准确的来说，应该只是时间早晚而已!
结束语：“事若求全何所乐”，每件事，都不可能那么完美和尽如人意，我们只有慢慢探索中，找寻自己的定位，到何时、何地都别忘了，付出与收获始终成正比的!
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（编辑：zhangqi08）| 部队考试微信号 | 部队考试微博号 | 部队考试社群号 |
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