辽宁省沈阳市军队转业干部安置有关政策解答

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    军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。如何安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。为便于军队干部更好地了解沈阳市的安置工作政策和有关规定，我们以一问一答形式将安置工作中的有关事宜编辑整理出来，无偿提供给部队组织和广大基层军官，作为参考和辅助资料。希望能帮助大家客观地、理性地选择好理想的、适合自己的工作单位和部门，为沈阳老工业基地的振兴发挥应有的作用。（沈阳市军转办）

    1、问：沈阳市每年接收军队转业干部有多少数量？他（她）们的职务构成比例是何状况？

    答：众所周知，由于沈阳的驻军多，各军兵种大机关也多，所以每年转业到沈阳市安置的军转干部数量也相对较多。正常的年份，每年会有700-800人左右，如遇到国家裁减军队员额，每年将会有1000-1700人左右。这些军转干部的职务构成大约是：除少量的师职干部外，团职干部约占总数的18%；营职干部约占总数的20%；连排职干部约占总数的25%；专业技术干部约占总数的37%左右。

    2、问：进沈阳市安置的军队转业干部都需具备哪些条件？

    答：根据2001年中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》的规定，军队转业干部具备下列条件之一者，可以由沈阳市接收安置：

    （1）原籍或入伍地是沈阳市的（即该干部入伍时其户口在沈阳市某区、县（市）注销，但不含外省原籍在沈阳就读大中专院校毕业入伍的）；

    （2）结婚配偶系沈阳市原籍或出生地为沈阳市且有沈阳市常住户口的；

    （3）配偶系外省原籍，已随军或购房到沈阳市居住，取得沈阳市常住户口满2年的；

    （4）双军人双转，一方入伍地为沈阳市的；双军人双外省原籍，在沈阳驻军，一方转业，留队一方符合沈阳驻军配偶随军条件的；

    （5）军队转业干部系外省入伍或其配偶为独生子女，其父母或岳父母在沈阳市定居且有常住户口，年事已高，身边确无其它子女照顾的（含未婚的军转干部）；

    （6）符合《军队转业干部安置暂行办法》第十九条范围内的及第二十一条所列情况的军转干部，经省、市军转安置主管部门同意批准的。

    转业干部符合上述接收条件，但有下列状况之一者，原则不予接收：

    （1）年龄超过50周岁（含50周岁）的；

    （2）二等甲级以上伤残或患有严重疾病正在住院治疗期间以及患有慢性疾病、传染病不能适应地方正常工作的；

    （3）故意犯罪受过刑事处罚、丧失干部资格条件的；

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